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박영선 중기부 장관 청년·신산업 적극 지원 약속…"단, 사회 환원하라"
박영선 중소벤처기업부 장관이 26일 서울 중구 대한상공회의소에서 간담회 인사말을 나누고 있다. [사진 중소벤처기업부] 박영선 중소벤처기업부 장관이 26일 청년 기업인들과 첫
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그렇게 비판하더니, 현 최저임금 공익위원에 내년 최저임금 또 맡기나
최저임금의 급격한 인상으로 인건비 부담이 가중되자 편의점주가 아르바이트생을 쓰지 않고 직접 편의점을 운영하고 있다. [연합뉴스] 경영계에 비상이 걸렸다. 국회가 정쟁으로 난장판이
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[김기찬의 인프라] 삼성전자, 카카오는 탄력근로 대신 이것 한다
카카오 직원들은 일하는 시간을 스스로 조정한다. 월 근로 일자가 21일이면 월 168시간 내에서 자유롭게 근무시간을 정하면 된다. 연장근로는 주당 12시간 이내로 제한된다. 주당
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"위원 9명 중 8명 사표"…법도 사람도 없이 최저임금 심의 시작
임이자 국회 환경노동위원회 고용노동소위원장이 지난 21일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 환노위 고용노동소위에서 자료를 살피고 있다. [뉴스1] 최저임금 결정을 위한 논의가 출발
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[김기찬의 인프라]탄력근로제 확대하면 주당 80시간 일 한다?
국회에서 탄력근로제 논의가 진행 중이다. 3월 국회에서 관련 법을 개정해 처리하려 한다. 법 개정 방향은 경제사회노동위원회의 탄력근로제 노사정 합의문(안)이다. 이에 맞춰 온갖
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한국당, 이해찬에 “원고 읽어보라…난독증인가”
자유한국당 나경원 원내대표가 12일 오전 국회 본회의장에서 교섭단체 대표연설을 하던 중 정부가 북한의 대변인이라는 식의 발언을 하자 더불어민주당 홍영표 원내대표(뒷줄 가운데)가
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靑, 첫 사회적 합의 의미 퇴색될까 노심초사....경사노위 본회의 불발
7일 청와대서 열릴 예정이었던 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회 본위원회에 노동자위원 일부가 불참 의사를 밝히면서 문재인 대통령의 본위원회 참석도 결국 취소됐다
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노인 기준 70세 탄력…국민연금 지급 시기 늦춰질 수도
김명수 대법원장과 대법관들이 21일 서울 서초구 대법원에서 만 60세로 인정한 육체노동자의 노동가동연한을 만 65세로 상향할지에 대한 상고심 선고를 앞두고 재판 시작을 기다리고
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[사설] 노사정 탄력근로제 합의, 한국 경제에 희망을 쐈다
사방이 꽉 막힌 한국 경제가 희망을 건졌다. 어제 경제사회노동위원회(경사노위) 산하 노동시간제도개선위원회가 탄력근로제 확대에 극적으로 합의하면서다. 이로써 현행 최장 3개월(노사
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탄력근로제 6개월…경사노위 극적 타결
노사정이 19일 탄력근로제 확대 방안에 극적으로 합의했다. 단위 기간을 최대 3개월에서 6개월로 확대한다. 대신 3개월을 초과하는 탄력근로제에 대해서는 근로자의 건강 보호와 임금
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[뉴스분석] 탄력근로제 최대 3개월→6개월로 확대…노사정 합의 타결
노사정이 19일 탄력근로제 확대 방안에 극적으로 합의했다. 단위 기간을 최대 3개월에서 6개월로 확대한다. 대신 3개월을 초과하는 탄력근로제에 대해서는 근로자의 건강 보호와 임금
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[속보] 탄력근로제 노사정 합의 타결
노사정이 탄력근로제 확대에 극적으로 합의했다. 경제사회노동위원회 산하 노동시간제도개선위원회는 19일 회의를 열고 탄력근로제 단위기간을 현행 3개월(노사합의 시)에서 6개월로
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[속보] 경사노위, '탄력근로제 단위 기간 최대 6개월' 합의
19일 오전 서울 경제사회노동위원회에서 이철수 노동시간 개선위원장이 탄력근로제 확대 적용 문제 관련 전체회의에 관해 브리핑하고 있다. [연합뉴스] 대통령 직속 사회적 대화 기구
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한국노총 돌아왔지만 탄력근로제 합의 어려울 듯
근로시간 단축에 따른 탄력근로제단위 기간 확대 논의를 위한 경제사회노동위원회(이하 경사노위)의 노동시간제도개선위원회 운용 기한이 18일까지로 연기됐다. 당초 8일 종료할 예정이었
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주52시간 근무 어긴 기업 내년 3월까지 처벌 안 한다
이낙연 국무총리가 홍남기 경제(왼쪽)·유은혜 사회 부총리와 함께 24일 오전 서울 세종로 정부서울청사에서 열린 국무회의에 참석하고 있다. [연합뉴스] 근로시간 단축에 따른 기업의
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[속보] 정부 "최저임금서 약정휴일 제외…주휴시간은 포함"
정부가 최저임금 산정 기준 시간에 법정 주휴일(유급으로 처리되는 휴무시간) 시간은 포함하되, 노사 합의로 정하는 약정휴일 시간은 제외하기로 했다. 이재갑 고용노동부 장관 [뉴스1
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"탄력근로 도입해도 임금 감소 없다"…300인 이상 66% "제도 개선 필요"
지난 7월부터 근로시간 단축(주당 최대 52시간)이 적용되고 있는 300인 이상 사업장 10곳 중 2곳 정도가 탄력적 근로시간제를 도입한 것으로 나타났다. 이들 사업장에선 대부분
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아빠 출산휴가 10일로 확대, 최대 200만원 지원
━ 2019 경제정책방향 소득주도성장에 감속 페달을 밟은 정부가 저출산·고령화 대응에는 가속 페달을 밟는다. 눈에 띄는 부분은 아빠의 육아 참여에 대한 인센티브다. 배우
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나경원 "경직된 합의 '주 52시간' 손보겠다"
자유한국당 나경원 신임 원내대표가 12일 오후 국회에서 바른미래당 김관영 원내대표를 인사차 방문한 자리에서 인사말을 하고 있다. [연합뉴스] 나경원 원내대표가 취임 첫날인 12일
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[뉴스분석]고용없는 노동정책→일자리 정책으로 변환…난제도 수두룩
정부의 고용노동정책이 전환할 조짐이다. 고용없는 노동에서 일자리 창출 쪽으로다. 현 정부는 출범 초 일자리 정부를 표방했다. 그러나 경제와 고용사정은 최악으로 치달았다. "겉
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상의 이어 경총도 “탄력근로 기간 늘리고 집중투표제는 신중히”
이번 달 정기국회가 막을 내렸지만, 경제계의 입법 건의는 계속해서 이어지고 있다. 앞으로 국회에서 근로시간 단축, 최저임금 인상 등 기업 부담을 키울 수 있는 정책에 대한 보완
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"기업 부담 키우는 법만 계속 만들어"…재계, 국회 건의 총력
올해 1~9월 제조업 공장 가동률이 지난해에 이어 외환위기 이후 최저점을 기록한 것으로 나타났다. [연합뉴스] 이번 달 정기국회가 막을 내렸지만, 경제계의 입법 건의는 계속해서
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“최저임금 인상 속도조절 필요 … 결정구조 이원화”
홍남기. [연합뉴스] 홍남기(사진) 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자가 1986년 이후 30년 넘게 유지된 최저임금 결정 구조에 대한 개편 필요성을 제기했다. 구간을 먼저 정한
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홍남기, “최저임금 급격한 인상 시장에 충격...결정구조 개편 모색”
홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자가 30년간 유지된 최저임금 결정구조에 대한 개편 방침을 밝혔다. 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자가 4일 국회 기획재정위원회에서